Aprile 2023
Investire sui giovani in azienda può garantire un migliore posizionamento sul mercato, attraverso un meccanismo virtuoso e pervasivo della qualità percepita all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Epic è un progetto dedicato ai giovani under 40 con potenziale di sviluppo verticale e/o orizzontale. I nostri interventi hanno l’obiettivo di migliorare la capacità di retention dei giovani talenti e di aumentare la loro motivazione e produttività.
IMPROVING PEOPLE. IMPROVING BUSINESS. IMPROVING PEOPLE. IMPROVING BUSINESS.
PROGETTO “TEAMWORK EXPERIENCE
Un’azienda cliente del settore dei trasporti ci ha contattato per un intervento di consulenza volto ad accrescere l’engagement e il senso di appartenenza all’azienda...
PROGETTO “IMPROVING LEADERSHIP”
In questo articolo illustriamo come abbiamo supporto un’azienda cliente nel settore delle energie rinnovabili per risolvere un problema di scarsa produttività ed elevato...
PROGETTO “SELF - EMPOWERMENT”
Un’azienda cliente nel settore della Consulenza Aziendale e System Integration ci ha contattato per un progetto di sviluppo per alcuni collaboratori...